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按國家的放假決定是29——4號休息，23和6號統(tǒng)一調(diào)休上班，公司根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)決定自行調(diào)整為29到6號休息，5、6號為統(tǒng)一個人假期休息，23和7號統(tǒng)一調(diào)休 ，大長假八天，但是個人認為公司考慮欠缺周全，沒有細致考慮到有小孩上學(xué)的家庭，家長這樣休假，小孩不還是一樣是按照國家放假決定（按國家的放假決定是29——4號休息，23和6號統(tǒng)一調(diào)休上學(xué)）執(zhí)行的。這樣根本也出不了遠門和探親，還可能會擠在一堆，增加景點高速負荷，還會造成擁堵，根本拉動不了經(jīng)濟。反而還感覺到一種莫名的危機感，公司連放八天，是不是業(yè)務(wù)有受到影響。還是有什么內(nèi)部原因？這些都會引起員工們的臆想和聯(lián)想。可能會帶來一定的負面的情緒和不穩(wěn)定的工作環(huán)境。

放4天，6號補班。放假肯定是根據(jù)公司業(yè)務(wù)來定的啊，要是忙給加班費也不會放假！企業(yè)想的是盈利和生存，放個假怎么可能考慮員工個人出行？

因為老板沒小孩要照顧。

無假期，無加班費，無補貼，公司沒有法定假日   
連星期天都沒有

引用

引用第3樓荏苒幾盈虛于2023-04-19 08:25發(fā)表的  :
無假期，無加班費，無補貼，公司沒有法定假日   
連星期天都沒有

為愛發(fā)電

臥槽什么公司。這么久

生意不好，放長假

讓老板滾，他的位置給做

引用

引用第2樓sunpeter于2023-04-19 08:10發(fā)表的  :
因為老板沒小孩要照顧。

是老板的小孩可能顧人請人或者免費擦鞋的人爭先恐后地照顧

         休息兩天：4.30-5.1

好好休休吧。

被年休2天，正常3天，合計5天。