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pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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樓主發表于: 2021-09-14 16:22

只看樓主 | 小中大

在基層打滾了N年，到底是要走管理還是技術路線好？

ljb6688

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1樓發表于: 2021-09-14 16:52

只看該作者 | 小中大

人管人，白勞神。自己做老板除外

樓主留言：

去到哪里都是人管人，做老板也是一樣有人管的。

電氣自動化，智能化控制，數據遠傳采集。工控元件代理，機器人附件

習慣性沉默

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2樓發表于: 2021-09-14 17:18

只看該作者 | 小中大

審視下自己，有口才會來事就去做管理，沒口才會背鍋就去做技術！

樓主留言：

就是沒啥口才，直腸直肚說話容易得罪人。背鍋又不會，死貓不吃的。

linmaker

優質的視覺檢測產品，源于用心，止于至善

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3樓發表于: 2021-09-14 23:45

只看該作者 | 小中大

走管理，管理是訓練出來的，沒有天生會管理。
走管理，一要系統學習系統方法，二要學會洞察人性，多想想領導所想，有成績，會表達很重要。

樓主留言：

管理要能說會道，還要溝通交際能力強

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免費提供評估方案，上門演示視覺檢測效果，提供樣機免費試用；
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電話/微信：15017195727 ；更多案例：http://www.evautoinc.com/

langui

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4樓發表于: 2021-09-15 08:14

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做管理兩頭受氣，你受得了不。

cz19880305

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5樓發表于: 2021-09-15 08:49

只看該作者 | 小中大

有做管理能力做管理，不然就搞技術。
對于個人發展，管理是優于技術的，技術是有局限性的，管理是比較寬泛的，路子也更好走。
但是兩種路最主要看合不合適，不是要選好的，要選合適的，因為每條路都有每條路的苦，不合適堅持不下來。

樓主留言：

一樣的，什么都不好做了！現在搞啥都不容易！

pretco123

不為失敗找理由，只為成功找方法

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6樓發表于: 2021-09-15 09:13

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無官一身輕，有基層工作經驗，和群眾打成一片，一起工作，一起吃飯，一起說說笑笑。轉管理，就多少會脫離群眾，管理也會不得意得罪某些群眾，遇到不理解的或者是農村出身的野蠻份子。更加有理說不清了。

muzhang111

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7樓發表于: 2021-09-15 09:25

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做管理就是管管人，理順了，也就輕松了。

菜鳥入行

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8樓發表于: 2021-09-15 09:34

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管理可以走的路更遠些

打個醬油，懂的不多
水平有限，能幫則幫
互相幫助，共同進步

pretco123

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9樓發表于: 2021-09-18 16:25

只看該作者 | 小中大

引用
引用第8樓菜鳥入行于2021-09-15 09:34發表的 :
管理可以走的路更遠些

是啊，管理的路比技術的路更遠大更寬廣。

塞外海島

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10樓發表于: 2021-09-19 09:12

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工控這種低端技術，絕大多數待遇高不到哪去，

熱愛學習的我

去經歷，然后去后悔，去做你想做的，去選你愛的，而不是別人眼里

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11樓發表于: 2021-09-19 16:51

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做管理你還是要有技術支撐，沒有一點東西誰鳥你啊。啥也不懂，還在指手畫腳的。是你你會聽？

生活太現實，一切是這樣的順其自然，沒有開始也沒有結束，一分耕耘，一分收獲，未必；九分耕耘，會有收獲，這是一定的！做人要淡，用情要真。事都往好處想，生活不是用來妥協的，你退縮得越多，讓你喘息的空間就越少；日子不是用來將就的，你表現得越卑微，一些幸福的東西就會離你越遠。

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