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引用第23樓黃新強(qiáng)于2012-09-05 00:20發(fā)表的  :
我覺得嗎要回答的話應(yīng)該是：先看下原來伺服本身的一些參數(shù)（如功率，轉(zhuǎn)速等)然后才能選擇與原先伺服工作要求比較相配的步進(jìn)電機(jī)，說白了就是先參考原先伺服然后選擇比較合適更換的步進(jìn)電機(jī)，先選型后安裝接線調(diào)試。要是不合他胃口，就直接問他答案了。

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引用第24樓lichenhui333于2012-09-05 08:32發(fā)表的  :
面試的人如果面試技術(shù)，你 比他強(qiáng)，你進(jìn)去他就受到威脅了。所以瞎扯個題目打發(fā)你走。如果你帶兩包煙，情況會不一樣的。潛規(guī)則。。。。

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引用第28樓pc5036于2012-09-05 08:54發(fā)表的  :
你說你懂一點，也示個弱，然后隨便講幾點，然后說其他的還沒想好（我自己的想法哦），就像樓上的諸位所說的，你的能力強(qiáng)就是他的威脅，但是你又不能什么都不懂，所以只能說點藏點。我以前也遇到過，不過我是應(yīng)聘的維修，他問變頻器報過流，要從哪些入手，畫個能控制什么什么的梯形圖，基本把能說的都說了，最后他居然拿了本英語說明書，讓我翻譯給他聽聽，我說我不會，我說這種東西我一般找谷哥，然后瞎雞巴扯了一段，讓我回去等通知，然后就沒音訊了，這樣的很多的，尤其是自己本事還不是很大，上面卻要招人，這種人寧愿招學(xué)校剛出來的，也不會招一個技術(shù)熟練的。

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引用第33樓pc5036于2012-09-05 10:30發(fā)表的  :

呵呵，確實是這個樣子的，我現(xiàn)在的上司也是這么個鳥人，我進(jìn)去是部門經(jīng)理面試的，沒經(jīng)過他，自從我改了幾臺設(shè)備以后，就開始處處看你不順眼了，這樣的人處處都是，現(xiàn)在我?guī)蛣e人搞點稍微大點的動作，我基本都和現(xiàn)場的人說，別說我來過，這玩意你就說他自己好了。那個家族式企業(yè)，上升基本不可能了，不為別的，只為日子好過點。有好地方再說