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引用第16樓hzhcdy于2021-11-15 11:36發(fā)表的  :
不要做超過自己能力太多的工作，要超過自己能力太懂的薪酬，高薪酬誰都想要，但是壓力不是誰都可以承擔的！
一個應(yīng)屆生，（不是說樓主啊）如果擺正自己的位置，4-6K的工資，我想大多數(shù)領(lǐng)導不會為難的！
如果這個人說自己多牛逼，這個也搞得定，那個也可以，動不動10K往上，然后就是五險一金有沒有，宿舍有沒有，工作累不累，出差補助多少之類的要求，那老板肯定要把要求提高。
30分的水平，挑戰(zhàn)一下40分是可以的，如果非要搞60分的，那就很累了！
如果連兩位五通單按鈕都搞不定，早點離職，3-5K的工作，接接線，順帶學習學習，豈不是皆大歡喜！

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引用第1樓seafar于2021-11-13 15:29發(fā)表的  :
過來東莞當助理工程師

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引用第18樓郁哥哥于2021-11-15 13:57發(fā)表的  :
樓主加個Q 4192190