玖玖玖视频-亚洲精品1卡2卡3卡-操欧美美女-真实国产乱子伦对白视频不卡-国产乱在线-大胸美女被吃奶爽死视频-久久亚洲美女精品国产精品-天堂在线www天堂在线-久久在精品线影院精品国产-国产又粗又长又大-欧美三级一区二区-超碰在线亚洲-天天cao在线-国产偷倩视频-亚洲啪

引用

引用第11樓suk于2017-05-27 17:13發表的  :
轉不了，只能是找個好的老板，分點股份給你。

引用

引用第12樓靜夜思飄于2017-05-27 20:35發表的  :
其實最重要的是要把心態擺正。
做技術的很多都是內向性格，心里有但嘴上說不出或者說不到點上，打動不了人�，F在這社會，能管理能拿到合同才是被人重視的，轉行做管理或者做銷售，先要看是否擅長這些。否則跟一些不懂技術的甲方談判人員談精尖技術，對牛彈琴的結果可想而知。
還有腦袋聰明的技術人才，通常都有點持才傲物，容易看不起不懂的人，而且會不自然的流露出來，這樣很容易對一些掌握最后談判結果的領導產生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉行。
情商高、會說話、又有技術的人才，到哪都能吃得開。

引用

引用第22樓lyntechme于2017-06-04 21:43發表的  :
能容35+的企業是值得尊敬>:-<^ω^