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工控技術(shù)這么多，不要被PLC捆綁了手腳，嘗試在某一個特定的領(lǐng)域把工藝做精，設(shè)備核心的是工藝， 不是實現(xiàn)工藝的方法。

引用

引用第1樓cjm1234于2017-05-09 11:49發(fā)表的  :
自己當老板，一個月接3個大單就可以了。

現(xiàn)在經(jīng)濟低迷，自己干要慎重，慎重，慎重！
我去年虧損邊緣，今年特定虧損！

引用

引用樓主陽光--沙灘于2017-05-09 11:29發(fā)表的 PLC編程待遇 :
本人在東莞PLC編程有7年了，大中型.plc都做過項目，目前工資10000..要天天加班，覺得做這行沒什么前途了，各位同行談談工作心得，交流下

不要抱怨工資低；工作時間長；你這個工資我認為不錯了；現(xiàn)在競爭激烈；看看家園里面懂高精度的在說工資才幾千左右；一旦你跳槽了；一萬的工資沒有機會的話真的不好找；現(xiàn)在工控競爭非常厲害；沒有機遇；水平高的；真的不一定有高工資；三思而行；

對待遇沒什么過多要求，最主要是對一切設(shè)備不陌生了，

[quote]引用第7樓q123long于2017-05-09 14:19發(fā)表的  :
真心說句話。技術(shù)的出路在那？應用層面的技術(shù)人員，出路是渺茫的！做不了開發(fā)層面的技術(shù)人員。真心累死人沒出路。
現(xiàn)在科技發(fā)展太快！更新的產(chǎn)品應用是一天一變。你說你現(xiàn)在有多么多么的牛B，精通十幾二十幾種編程應用。全國數(shù)得上號的高手！問題是產(chǎn)品天天更新新功能，你可以去學。可是5年，10年，20年后，你還有多大的精力保持在全盛的狀態(tài)下。
現(xiàn)在用人單位，招聘編程技術(shù)人員年齡最大35以下，大于35歲的編程人員，精力早就不及年輕人的接受能力了。公司都是年輕化編程人員。
所以做技術(shù)，早點找出路吧！
[/quote
太對了

現(xiàn)在這社會，需要的是多面手，不要僅局限于所謂的工控編程。這樣路子會越走越窄。除非你確實能做到非你不可的地步。
多面手的意思在于：首先在完成自己任務的同時去熟悉工控周邊的技術(shù)，或許控制方面的流程你很熟，但是具體在你的程序下怎么動作為何如此動作，是否還有更好的辦法，甚至某個部件為何要安裝于某個位置等等，再無聊的話甚至都可以看看土建為何要如此設(shè)計？亢余問題是否合理？現(xiàn)場操作的安全問題等等。如果這些都能做到，那么總會有那么一天會讓你出頭成為一個統(tǒng)籌全局的位置。而不僅局限于某個具體的工作（比如編程）。
人外有人天外有天，除非你特別聰明及記憶力好，否則在工控行業(yè)做到極致很難，總有你不會的東西存在，那么就不要強求自己做到極致，把自己能用到的記住并會運用就好，剩下的時間去多了解相關(guān)的更先進的領(lǐng)域，但是不要去花大量時間學所謂的具體內(nèi)容，只需知道那些是他的特別之處，能做到啥特別的功能（即自己熟悉的部分無法完成的功能）就成，即使接到這樣的任務現(xiàn)學也比學過然后忘掉的好。
如果在某個位置做的不舒心，換個環(huán)境吧，樹挪死人挪活。舒心的工作才能有成績。千萬別讓錢左右了你。

呵呵 想想也是諷刺啊 我們這行干到滿級，還沒人家做軟件的剛畢業(yè)的工資高

會點PLC，會點PIC的8位單片機，會點Protel，會點伺服，會點觸摸屏，沒說的都不會。

視覺沒搞過，C++也沒搞過，5天8小時，工資10k，不知道在哪個檔位。

PLC做過三菱，臺達，信捷，VIGOR,基恩士， 歐姆龍，西門子，不過搞過就忘，哎，浮躁的一夜QING的社會就這么健忘，現(xiàn)在這段時間一直用松下，還算比較熟吧，會用松下的GR,GT,PRO,,,,,呵呵一直在技術(shù)應用層次打轉(zhuǎn)，，，不好意思，都大齡了，，，現(xiàn)在在研究單片機32位，C++和視覺，VB.NET也有較長時間的研究，算知道一些吧，，呵呵都不知道處于什么樣的水平，，，，，，，，不搞PLC這小技術(shù)，又不知道能做什么？

樓上牛人一個。。。

懂了單片機和視覺，待遇也不會超過15K

機械的在訴苦，這搞電氣的也在訴苦