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不知道是不是發(fā)這個版塊，發(fā)了再說。
lz本人高中畢業(yè)，完全自學(xué)PLC，目前工資6000左右，想好好學(xué)下工控方面，但是在智通上面看見7000以上的職位都要求大專及以上學(xué)歷，出來三年，一直在這做，沒換過工作，不知道我這樣以后工資能往上提多少，有沒有發(fā)展前景。SO,來請教下，大家的學(xué)歷和工資水平怎么樣

做工控的主要是看你的能力和技術(shù)，其實對于學(xué)歷要求不高！但是你要是想進大型公司和國企那一般學(xué)歷是門檻！個人建議你可以去一些小公司或者自己接一些小項目！

同意樓上，我初中學(xué)歷，干得也好好的，呵呵。

如果做工控招聘單位動輒要求學(xué)歷建議你三思。理由不外乎2個。1.該企業(yè)整體技術(shù)水準特高，產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先，從事的工控開發(fā)任務(wù)繁重，需要你具備帶領(lǐng)團隊的能力，還需要你有超強的學(xué)習(xí)能力，你的起點較低必須付出加倍的努力才能勝出。2.該企業(yè)估計要招廉價的“大學(xué)生”從事廉價的打下手工作。

可以考慮下一些小點公司，比較看重實際動手能力的那種！

小公司的話跟學(xué)歷沒有太大關(guān)系，大公司可能有些硬性要求的

引用

引用第1樓zhanglong777于2016-08-02 16:18發(fā)表的  :
做工控的主要是看你的能力和技術(shù)，其實對于學(xué)歷要求不高！但是你要是想進大型公司和國企那一般學(xué)歷是門檻！個人建議你可以去一些小公司或者自己接一些小項目！

國企到不至于，問題是一直窩在一個公司里技術(shù)成長太慢了，如果這個公司不開發(fā)的話

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引用第3樓qianyonggang于2016-08-02 17:12發(fā)表的  :
如果做工控招聘單位動輒要求學(xué)歷建議你三思。理由不外乎2個。1.該企業(yè)整體技術(shù)水準特高，產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先，從事的工控開發(fā)任務(wù)繁重，需要你具備帶領(lǐng)團隊的能力，還需要你有超強的學(xué)習(xí)能力，你的起點較低必須付出加倍的努力才能勝出。2.該企業(yè)估計要招廉價的“大學(xué)生”從事廉價的打下手工作。

就是想進一些有點壓力的公司，不然怎么進步呢。趁著年輕想學(xué)點東西，交際方面確實搞不來，趁著年輕想學(xué)點東西，結(jié)婚后事情真的多，其實挺后悔沒拿到畢業(yè)證的現(xiàn)在

引用

引用第2樓南郭先生于2016-08-02 17:07發(fā)表的  :
同意樓上，我初中學(xué)歷，干得也好好的，呵呵。

可以冒昧問下您的工資狀況怎么樣嗎，我對我現(xiàn)在的并不是很滿意，沒辦法，公司不開發(fā)新項目，一直做老式機器，完全接觸不到新東西，往哪方面學(xué)都不太清除，懵懵懂懂的亂學(xué)

我從不和別人談工資的問題，但我可以肯定的說只要努力，有目標就大多數(shù)能達成。學(xué)歷只是條件之一。

工控行業(yè)對專業(yè)理論知識的要求還是比較高的，你如果沒有超過26歲，建議你去拿個文憑。
文憑雖然不代表能力，但在很大程度上代表你的理論知識和學(xué)習(xí)能力。沒有接受過系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)，在工控這條路上走不遠的。

6000稅前還是稅后啊，哪個城市呀，貌似重慶這邊什么垃圾職位都要本科以上，而且工資超低。比如我們公司，某世界知名企業(yè)，我們一個組長基本工資在6千多，加職務(wù)津貼，在7000多吧，加上其他補貼，一個月幾百。算8000吧。。。但是按照年薪計算的話，，包含加班費一年到手稅后到手在15萬以上。。。公積金一個月公司加個人的話，2500一個月，一年約3萬。油費補貼500一個月，員工退休儲蓄基金一年約5000，年終獎4-6萬。平時工資稅后估計在8000.加班費扣五險一金。